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    典型案例

    武漢某高校大學一級開閉所5個、二級配電房17個,箱變27處

    用電管理存在的問題:

    1. 人員老化嚴重,且專業素質偏低:目前,學校電力管理人員50歲以上的占68%,多半年齡偏大,大部分人員面臨退休,學校電力管理人員面臨后繼無人的狀況。且約80%員工中大專以下文化水平,專業水平偏低,難以勝任本職工作,在電力管理、與電力設計方面專業對口的高學歷人才嚴重缺乏。

    2.電力設備老化,維護與管理不夠:目前學校70%配電房、27臺箱變中近20臺設備超期服役,老化嚴重,無專業的人員進行維護保養;并且由于學校大規模擴容,現階段很多區域處于無人管護狀態,存在很大的安全隱患,電力安全保障十分脆弱。

    3.電能損耗大,設備利用率低:現階段用電沒經過合理的規劃,各大電力設備的性能沒被充分利用。老舊設備沒人維護,損壞的設備也沒安排維修,都沒被投入使用,造成系統不健康狀態運行;如經常出現放電,偷電、漏電現象,系統功率因數低等,造成電能大量浪費。

    系統解決方案

    電保掌-電力云運維系統:實現配電房無人值守,設備數據云端儲存,電腦手機都能查看,有故障自動報警,第一時間通知維修人員,隨時查看維修進度,電力管理更輕松,電力保障更放心。

    專業電力服務

    1.老舊配電房線路改造:針對配電房設備老化問題,清潔柜體內外,更換受損設備,重新排布線路,提高電能質量,減少漏電放電。

    2.電力設備帶電清洗:定期對配電柜進行帶電清洗,保養老舊設備,清除雜質,減少放電和發熱現象延長設備壽命。





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